برخی تغییرات قانونی جدید آلمان در سال 2017

سلام. یکسری قوانین در سال 2017 در آلمان تغییر کردن از جمله افزایش حداقل حقوق ، مستمری Jobcenter و … که بطور خلاصه به اونها اشاره میکنم.

افزایش حداقل حقوق

قانون حداقل حقوق از ژانویه 2015 در آلمان اجرا شده و طبق این قانون حداقل حقوق می‌بایست معادل 8.50 یورو برای هر ساعت کاری باشه. از ابتدای سال 2017 این رقم با 34 سنت افزایش به 8.84 یورو رسیده. علت این افزایش در راستای تطبیق با هزینه‌های زندگی هست.

عدم حداقل حقوق برای برخی مهاجرین

دولت آلمان در حال بررسی قانونی هست که برخی مهاجرین رو از قانون حداقل حقوق مستثنی کنه. این دسته شامل افرادی میشن که برای انجام کارشون می‌بایست در آلمان دوره‌های آموزشی بیشتری بگذرونن تا مدارک فنی/کاردانی اون‌ها مطابق شرایط آلمان ارزیابی بشه. در واقع در این بازه زمانی که اون شخص برای یادگیری بیشتر در حین کار دوره می‌گذرونه، ممکنه حقوقی کمتر از قانون حداقل حقوق دریافت کنه اما در ازا مستمری خاصی جهت همون دوره آموزشی دریافت خواهد کرد.

افزایش مستمری جاب سنتر (Jobcenter)

یک مستمری خاص علی‌الخصوص برای افراد بیکار در آلمان وجود داره توسط دولت (اداره ای معروف به جاب سنتر) پرداخت میشه جهت پوشش هزینه‌ی اجاره خانه و مزایای زندگی. هرچند که این رقم برای یک ماه زندگی واقعاً ناچیز هست و شاید برای برخی افراد هزینه چندروزشون هم نباشه، اما در سال 2017 مشمول یکسری تغییرات اندک شده: این رقم برای شخص مجرد از 404 یورو به 409 افزایش خواهد داشت، و برای منازلی که چند نفر یک خانواده باهم زندگی می‌کنند از 364 یورو برای هر بزرگسال به 368 یورو افزایش پیدا میکنه، و برای افرادی که با والدین خود زندگی می‌کنند به شرح ذیل تغییر خواهد کرد: ادامه خواندن “برخی تغییرات قانونی جدید آلمان در سال 2017”

همخوان کنید!