من مهدی خرمی صبور هستم، یکی از مخاطبین این وبلاگ و همینطور که قبلا در اینجا ذکر کردم، تونستم پس از دریافت ویزای جستجوی کار آلمان، اقدام به کاریابی حضوری و مصاحبه کاری در آلمان ، و پس از ۳ماه قرارداد کار در آلمان را دریافت کنم و مشغول به کار بشم.
در همین راستا و بعنوان اولین پستم در این وبلاگ، ميخوام چند نكته در مورد مصاحبه کاری در آلمان رو بگم و اميدوارم به دردتون بخوره؛ اين نكات حاصل تجربه و كمك دوستان در گروههای مختلف، تجربه و مطالعه‌ی خودم در سايتهای اينترنتی، و يوتيوب بوده، البته ممكنه كه همه موارد صد درصد صحيح نباشن، كه قطعا خوشحال ميشم جهت كمك به ديگران اگر نكته‌ای وجود داره تصحيح بشه.
چنانچه اين متن بنظرتون برای مصاحبه کاری در آلمان مفيد بود، خوشحال میشم با بقيه دوستان که در حال جستجوی کار در آلمان هستن و در گروههای احتمالی ديگر به اشتراک بگذارین كه بتونه مفيد واقع بشه. البته اين متن به نظرم فقط مختص كشور آلمان نيست و ميتونه تعميم كلی پيدا كنه. ادامه خواندن “مصاحبه کاری در آلمان و نکات مهم”
بخش منابع انسانی سازمانها در آلمان هنوز با شرایط کارمندانی که دوران تحصیل و اشتغال خود را در چندین کشور مختلف می گذراند هماهنگ نشده است. اما این به معنی از دست رفتن همه چیز نیست. یکی از راهنمایان اشتغال و کار در آلمان به نام کریس پیاک می گوید: یکی از دوستان هندی من برای سالیان متوالی در ایالات متحده کار کرده بود و اخیرا با همسرش به آلمان مهاجرت و برای کار در آلمان اقدام کرد و سریعاً موقعیت مناسبی در یک شرکت خوب آلمانی پیدا نمود.
بعنوان یک نمونه، او بارها و بارها جهت کار در آلمان با یک شرکتِ خاص درخواست خود را همراه با رزومه و مدارک ارسال کرده بود، ولی آنها او را رد کرده بودند. تا زمانی که آنها متوجه شدند او یکی از تنها 20 نفری است که یک نرم افزار بخصوص بانکی مورد نیاز آنها را درک می کند. حتی پس از آن نیز او را استخدام نکردند و دو نفر از نیروهای خود را برای آموزش به لندن فرستاند. پس از آنکه نتوانستند نتایج راضی کننده ای از آموزشها کسب کنند و نارضایتی مشتریان را مشاهده کردند او را استخدام کردند. مشکل اصلی دوست هندی او با وجود همه توانمندیهایش تنها آشنا نبودن با زبان آلمانی بود.
اقتصاد آلمان به شما نیاز دارد
پیاک می گوید: در حال حاضر 720،000 شغل در بازار کار آلمان وجود دارد و بر اساس تحقیقات او میزان بازنشسته شدن آلمانیها بیشتر از استخدام درشرکتها است و این باعث می شود با گذر زمان شرکتها بیشتر از کمبود نیروی کار ماهر رنج ببرند. اما چالش اساسی در این میان این است که تنها 3 درصد از مشاغل در آلمان به زبان انگلیسی هستند. اگر شما به عنوان یک مهاجر (و یا حتی عضو اتحادیه اروپا) به آلمان مهاجرت بکنید در اغلب موارد شما نمی توانید به آلمانی صحبت کنید و این بدان معنی است که 97 درصد بازار کار آلمان به روی شما بسته است.
او که یک شرکت مشاوره نیروی کار را اداره می کند می گوید در اکثر موارد این مشکل وجود دارد که شرکتها تسلط به زبان آلمانی را یکی از شرایط استخدام جهت کار در آلمان می دانند در حالی که این شرط نیازمندی آنها نیست. اکثر قریب به اتفاق کارهایی که به تسلط و مهارت بالایی نیاز دارند را می توان با زبان انگلیسی نیز انجام داد. ادامه خواندن “کار در آلمان با زبان انگلیسی؛ آیا شدنی است؟”
در بخش دوم با آقای فرضیان، یکم جزئی‌تر وارد بحث مهاجرت و مهاجرت کاری شدیم، و به نکاتی درباره‌ی زندگی در خارج از کشور علی‌الخصوص زندگی در آلمان پرداختیم. ادامه خواندن “پادکست با مهندس سعید فرضیان – 2”
ویزای جستجوی کار آلمان یا جاب سیکر (Jobseeker) از مباحثی هست که بارها در وبلاگ سوال شده و متاسفانه در وب‌سایت سفارت آلمان هیچ اطلاعاتی دراین‌باره ارائه نشدهبروزرسانی ۰۱ خرداد ۱۳۹۷: وب‌سایت سفارت آلمان در تهران دستخوش تغییراتی شده و بالاخره توضیحاتی برای ویزای جستجوی کار آلمان اضافه شده که در این لینک میتونین مطالعه کنین. همینطور بخش‌هایی از مطلب هم مجدداً با اطلاعات جدید ویرایش شدن.
بنده خودم برای این ویزا اقدام نکردم برای همین هیچ تجربه شخصی در این زمینه ندارم، اما مسئولیتی بر خودم حس میکردم که حداقل جوابگوی دوستان باشم، تصمیم گرفتم اطلاعاتی رو در این زمینه جمع‌آوری کنم بلکه شاید مفید باشه. برای اینکار مکاتبه ای با سفارت آلمان داشتم و توضیحات مختصری هم از اونجا دریافت کردم. در این لحظه (۱۹ تیر ۱۳۹۷) مطلب ویزای جاب سیکر آلمان حدود ۷۰۰ کامنت داشته که بعلت ناکارآمدی این امر، نظرات قدیمی، تکراری یا اشتباه حذف شدند. در رابطه با سوالات آینده، ۹۹.۹۹ درصد سوالاتی که درباری ویزای جستجوی کار آلمان پرسیده میشن تکراری هستند و قبلاً در همین مطالب یا در قسمت نظرات پاسخ داده شده و پاک خواهند شد.
بروزرسانی ۱۵ شهریور ۱۳۹۶: چون خیلی موضوع مهمی هست همین اول مطلب مینویسم. دوستان، درانتهای مطلب هم ذکر کردم، قبل از اقدام برای ویزا، از ایران شروع کنید برای کاریابی؛ اگر حداقل 10 بار مصاحبه شدیدو حس کردین که خیلی مرزی رد شدین و فکر میکنین علت رد شدنتون فقط این بوده که اون موقع آلمان نبودید، و 99.99% مطمئنید که اگر حضوری آلمان باشید کار پیدا می‌کنید، بعد برای ویزای جستجوی کار آلمان اقدام کنین. متاسفانه به کرات میشنوم (و حتی چندین نفر از صنف کاری خودم رو در تماس بودم از نزدیک) که بدون انجام این روال، برای ویزا اقدام کردن؛ مهم تر از پول، وقتشون رو هدر دادن، چون بدون اطلاع از شرایط و سنجش وضعیت بازار و خودشون، رفتن آلمان اما نتونستن کار بگیرند و مجبور شدن ناموفق برگردند!
مطالبی که در این پست ذکر میکنم، در زمان نوشتن این مطلب معتبر بوده اما ممکنه یک روزی تغییر کنه، پس حتماً مرجع اصلی شما نهایتاً باید وب‌سایت سفارت آلمان در تهران باشه.
در طول مطلب از عناوین مختلفی که به این ویزا داده شده استفاده میکنم تا نشون‌دهنده‌ی یکسان بودن این اسامی باشه، اما باید دقت کرد که این ویزا، ویزای کار آلمان نیست و فقط ویزای جستجوی کار در آلمان هست!
ضمناً، برای دانشجویانی که در آلمان فارغ‌التحصیل شدن هم اقامتی صادر میشه که مشابه همین ویزای جستجوی کار هست، اما با مزایای بیشتر، که توضیح مختصری هم در اون رابطه میدم.
اقدام برای ویزای جستجوی کار آلمان بسیار ساده هست و تقریباً هیچ هزینه ای جز کارمزد سفارت (60 یورو در حال حاضر)، ترجمه رسمی و تایید مدارک، و وقت گران‌بهای شما نخواهد داشت. متاسفانه برخی شرکت ها هستند که در قبال هزینه هایی نامعقول، صرفاً پرونده‌ی شما رو آماده میکنن؛ باور کنید سفارت آلمان با هیچ شخص و شرکتی در زمینه ویزا و یا وقت مصاحبه سفارت ارتباطی نداره و این افراد هیچ تاثیری در روند کار شما ندارند! حتی برخی این ویزارو بعنوان اقامت کاری یا ویزای کار آلمان تبلیغ میکنن که پس از مطالعه این مطلب و قوانین مربوط به ویزای جستجوی کار آلمان متوجه میشین که اصلاً اینطور نیست.
ویزای جاب سیکر چیست؟
خیلی خلاصه میشه گفت که، این ویزا برای افراد دارای مدرک دانشگاهی که علاقمند به کاریابی در آلمان هستند صادر میشه. دارنده‌ی ویزای جستجوی کار آلمان میتونه بمدت 6 ماه در این کشور اقامت داشته باشه و مستقیماً بطور حضوری دنبال کار بگرده. در ایران، ویزای Job Seeker توسط سفارت آلمان در تهران صادر میشه، اما اگر شما در کشور دیگری اقامت دارید، میتونین از سفارت آلمان در همون کشور برای این ویزای اقدام کنین.
شرایط ویزای Jobseeker آلمان
در طی 6 ماه اقامتی که در آلمان خواهید داشت، میتونین در هر شهری به جستجوی کار بپردازید؛ اما در این بازه‌ی شش ماهه حق هیچگونه فعالیت کاری بجز کاریابی نخواهید داشت. بعد از پیدا کردن کار و عقد قرارداد، اداره مهاجرت اون شهر اقدام به صدور اقامت کاری (از جمله Bluecard) شما میکنه. روال این مرحله در هر شهری ممکنه متفاوت باشه؛ معمولاً به این صورت هست که بعد از گرفتن وقت، همراه با مدارک کلی مثله پاسپورت و عکس، قرارداد، بیمه و برگه ثبت سکونت (Anmeldebescheinigung) به اداره مهاجرت مراجعه میکنین. احتمالاً کارفرما هم در طی این مراحل شمارو همراهی میکنه. (در رابطه با زندگی در آلمان توضیخات مختصری اینجا دادم)
شنیدم که درصورت عدم موفقیت پس از 6 ماه ممکنه بشه این ویزارو برای 6 ماه دیگه هم تمدید کرد. (در قانون اینطور گفته نشده)
ضمناً از سفارت پرسیدم که آیا این ویزا فقط برای تخصص‌های خاص صادر میشه یا نه، که جواب دادند خیر، پس از لحاظ تخصص به گفته ی سفارت آلمان محدودیتی برای صدور ویزای جستجوی کار آلمان وجود نداره.
گویا با این ویزا امکان همراهی خانواده یا همسر نیست؛ جایی نوشته نشده، و بنده هم تا بحال نشیندم. و خب تا حدودی منطقی هم بنظر میاد چرا که شخص هنوز وضعیت مشخص و ثابتی نداره.
